Wer wir sind | Wir sind Vorreiter

AVI-SPL ist der weltweit größte und in Europa führende Anbieter von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Mit unseren Videokonferenz- und Medientechnik-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden eine effiziente Kommunikation, damit Menschen in Verbindung bleiben – egal, wo sie sich gerade befinden. Wir, die AVI-SPL Deutschland GmbH, sind ein wachsendes Team von derzeit ca. 120 Kolleg:innen und betreuen Kunden und deren Projekte in der ganzen EU sowie der Schweiz.

Was Sie erwartet | Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt des technischen Workflows

• Sie arbeiten eng mit den Personalverantwortlichen in den Fachabteilungen zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und entwickeln kreative, effektive und erfolgreiche Strategien für die zeitgerechte und passgenaue Besetzung offener Positionen. Dabei nutzen Sie unterschiedliche Kanäle und Methoden, um die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Ausschreibung unserer Stellenprofile, schalten die Stellen in Onlineportalen und sozialen Netzwerken und betreuen das anschließende Bewerbermanagement.
• Die Suche nach geeigneten Kandidaten über Active-Sourcing und verschiedene andere Kanäle wie Online-Jobbörsen, sozialen Medien und Networking-Veranstaltungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorqualifizierung der Kandidaten und das anschließende Führen von persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Fachabteilungen.
• Der Ausbau unserer Employer-Branding Maßnahmen sowie unseres Hochschulrecruitings und unserer Recruiting-Strategie rundet ihr Aufgabenprofil ab.

Was Sie mitbringen | Wir suchen Mitarbeiter, die begeistern

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie sind empathisch, haben ein professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.

Was wir bieten | Wir wachsen gemeinsam

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Einkommen mit betrieblichen Zusatzversorgungen (Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung), Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung einschließlich der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, Eigenverantwortung, sowie eine angenehme, internationale Arbeitsatmosphäre.
• Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und haben zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Unabhängig von der Ebene oder Position sind bei uns alle per Du.
• Es gibt mehr als die Arbeit: Bei uns steht das Team im Mittelpunkt und trifft sich bei diversen Gelegenheiten, wie unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder einem gemeinsamen Grillen in der Mittagspause.

Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines starken Teams. Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@avispl.com. Anschreiben und Zeugnisse sind optional. Für Fragen steht Ihnen Kerstin Schulze unter 06103-4857412 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens durch die AVI-SPL Deutschland GmbH in unserer Datenschutzerklärung