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Umwelt,
Soziales und Unternehmensführung

Vitaler, nachhaltiger Wandel

Vitaler, nachhaltiger Wandel

Wir setzen uns für ESG und Nachhaltigkeit ein, um die Ziele und Werte unserer Kunden, Mitarbeiter und Zulieferer zu fördern. Wir gestalten schon heute die Zukunft, um ein nachhaltiges Morgen zu schaffen.

2025 ESG-Bericht

Wir tun
das Richtige

Wir sind davon überzeugt, dass die Prinzipien des Umweltschutzes, der sozialen Verantwortung und der Unternehmensführung (ESG) nicht nur Kennzahlen sind – sie sind die Grundlage für eine bessere Zukunft. Von der Minimierung von Abfall und CO2-Emissionen bis hin zur Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes – wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der es allen gut geht.

Begleiten Sie uns auf diesem Weg und bauen Sie mit uns gemeinsam eine nachhaltigere, gerechtere und sicherere Zukunft auf.

Zielgerichtet in die Zukunft

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Auswirkungen auf das Klima

Nachverfolgung und Reduzierung unserer CO2-Emissionen und Abfälle

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Kreislaufwirtschaft

Nachhaltige Materialien beschaffen, recyceln und wiederverwenden

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Gemeinsam wachsen und gedeihen

Wir geben den Communities, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurück

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Cybersecurity

Schutz der Daten unserer Kunden und unseres Unternehmens

Highlights im Jahr 2024

01

Durchführung der ersten CO2-Bilanz (2022 und 2023) und freiwillige Offenlegung unserer Treibhausgasemissionsdaten durch CDP.

02

Recycling von 4.600 kg unserer
IT-Elektronikhardware und Aufbereitung von 30 Laptops für Spenden an gemeinnützige Organisationen.

03

Unsere Mitarbeiter haben 41.879 Schulungen absolviert und mehr als 2.500 Stunden gemeinnützige Arbeit geleistet.

04

Mehr als 10 % der Mitarbeiter absolvierten freiwillige Cybersicherheitsschulungen, die über die routinemäßigen Phishing-Simulationen hinausgehen.

Handeln

Eine einfache Möglichkeit, den CO2-Ausstoß zu verringern, besteht darin, die Anzahl und die Entfernung der Fahrten unserer Fuhrparkfahrzeuge zu den Kundenstandorten zu reduzieren. Das Global Supply Chain Management-Team von AVI-SPL entwirrt die unübersichtlichen Routenpläne unserer Fahrzeuge, um unsere Effizienz drastisch zu steigern. Die Umgestaltung unserer Lieferkette ist im Gange.

Wir recyceln unseren Elektroschrott nicht nur – wir bereiten ihn auf und spenden ihn. In den USA werden alle IT-Geräte, die das Ende ihrer Nutzungsdauer erreicht haben, von unserem Partner eSmart Recycling gesammelt, sortiert und entsorgt. Alles, was repariert werden kann, von Laptops bis hin zu Monitoren und anderer Elektronik, erhält ein neues Leben in einer gemeinnützigen Einrichtung.

Die routinemäßigen Phishing-Simulationen unseres Cybersecurity Centers sind „Feuerübungen“ für Cyberangriffe. Selbst das am besten geschützte Netzwerk und die beste Erkennungssoftware können nicht alle Versuche abfangen. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter die Warnsignale erkennen, um das Sicherheitsbewusstsein zu stärken und letztendlich die Daten von Unternehmen und Kunden zu schützen.

Blick in die Zukunft

Blick in die Zukunft: Unsere ESG-Ziele bis 2025

AVI-SPL setzt sich für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Beschaffung ein. Genau wie wir haben sich auch unsere Lieferantenpartner zu Nachhaltigkeit und Transparenz verpflichtet. 

  • Reduzierung der Intensität der globalen Scope 1 und 2 Treibhausgasemissionen pro Quadratmeter Immobilienfläche um 10 % von 2023 bis 2025.

  • Reduzierung des absoluten Kraftstoffverbrauchs aller Fahrzeuge der AVI-SPL-Flotte um 10 % jährlich von 2023 bis 2025.

  • Mit der Nachhaltigkeitsmatrix für Lieferanten die Möglichkeiten des Produktlebenszyklus-Managements in unserer Lieferkette ausschöpfen.

  • Ausweitung des Recycling von Elektronikschrott auf die Kunden aller US-Standorte bis 2025.

  • Erhöhung der Vielfalt der AVI-SPL-Belegschaft weltweit, einschließlich der Erhöhung des Bruttoanteils weiblicher Belegschaft um mindestens einen Prozentpunkt jährlich von 2023 bis 2025.

  • Steigerung der Beteiligung der Mitarbeiter am jährlichen „AVI-SPL Gives Back“-Monat um jährlich 10 %, basierend auf der Anzahl der gemeinnützigen Aktivitäten.

  • Erhöhung des Prozentsatzes der Mitarbeiter, die freiwillig eine Cybersicherheitsschulung absolvieren, um 20 % im Jahr 2024 2023.

2025 ESG
Wirkungsanalyse

Lesen Sie mehr über unsere Fortschritte bei der Gestaltung einer besseren Zukunft für das Wohlergehen der Menschen und unseres Planeten.

2025 ESG-Bericht
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